NAB & Co. NAB就業教育研究所

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  • 受講者のコメント

      現場に戻って即、使えるアプローチ・考え方を徹底して学びます
    (社会人:若手マネージャー候補者研修)

      コミュニケーションの目的や必要な能力を定義し、スキルを一緒に磨くだけで、
    “伝わる力”は見違えるほど強くなります
    (コミュニケーション・マネジメント・プログラム)

      新人研修で一番大事なのは、不安を解消できる具体策を示すこと
    (社会人:新人研修)

      真のリーダーに必要なマネジメントスキルはもちろん、
    心に火をともすこともプログラムの重要な要素です
    (大学生:リーダーズ・プログラム)

      ダメなものはダメと基準を示し、どうすれば良くなるかを徹底的に一緒に考えます
    (ビジネス・ゲーミフィケーション・プログラム)

      就活の意義、楽しみ方を具体的な進め方を示しながら体感でき、
    不安を除きやる気を高める目からウロコの人気プログラムです
    (大学生:キャリア支援講座)

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